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实施人才强企战略是公司持续健康发展的战略要求,是公司科技创新、实现跨越发展的内在动力。它关系到公司经营发展的进程,关系到公司的兴旺发达,具有十分重要的战略意义。公司人才工作坚持“服务发展、人才优先、以人为本”的方针。
实施高技能人才培育计划。着眼于公司经营水平的提升和产业发展的需要,从完善培养、评价、使用、激励等环节的政策入手提升技能人才队伍水平和素质。
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